Con el fin de contribuir a la productividad y estabilidad laboral en Ensenada, la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), realizó una pesentación a empresas industriales del puerto, sobre un estudio que investiga las causas de la rotación de personal, buscando motivaciones para que las personas permanezcan y se desarrollen en las compañías.
El Delegado de la SEDECO en Ensenada, Jesús del Palacio Lafontaine, informó que la presentación la realizó el Director de Posgrados en Administración y Negocios de Cetys Universidad, Jorge Wise, ya que actualmente dicha institución educativa realiza un pre-estudio sobre este tema en la ciudad de Mexicali.
“En la actualidad se están teniendo retos importantes para conseguir trabajadores en las empresas, además el comercio y los servicios han tenido un buen ritmo de crecimiento”, señaló Jesús del Palacio.
Mencionó que muchas empresas de la localidad colocan letreros afuera de sus negocios buscando empleados, lo que afecta al desarrollo de la industria, ya que desinhibe el interés por instalarse en Ensenada.
El Delegado de la SEDECO indicó que la idea es que las empresas tengan trabajadores suficientes para realizar el trabajo, y que además las personas se queden en las empresas, ganen experiencia y mejores remuneraciones y oportunidades de desarrollo laboral y personal.
Precisó que el estudio pretende buscar las causas del por qué la gente no se queda en un sólo empleo y el cual se tiene que realizar en cada uno de los municipios de Baja California, considerando que el ritmo positivo de la creación de empleos en los últimos años en Baja California, ha disminuido la tasa de desocupación.
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