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EMPLEADOS ENSENADENSES DEL SEE FUERON RECONOCIDOS

Por SEE

ENSENADA, B.C., A LUNES 11 DE ENERO DE 2010. De más de mil 500 empleados que laboran en el Sistema Educativo Estatal que fueron evaluados a nivel estado, 3 de ellos fueron los más sobresalientes de esta dependencia en el municipio de Ensenada, motivo por el que recibieron reconocimiento y estímulo económico.

Leticia Cristerna Villa, Minerva Addy Luz Osuna Díaz, ambas del Departamento de Carrera Magisterial y Lidia Luz Peralta Castro del Departamento de Planeación, ganaron el primero, segundo y tercer lugar respectivamente.

Las 3 ganadoras asistieron a la ciudad de Mexicali para recibir de manos del Secretario de Educación y Bienestar Social, Oscar Vega Marín, su reconocimiento, al mismo tiempo que las felicito por dicho logro.

En su mensaje, el Secretario destacó a los ganadores que “Eso es un trabajo: una responsabilidad, una obligación moral y profesional que se cumple con el correcto desempeño de lo que se nos encomienda. Pero además de una actividad laboral, un trabajo conlleva el trato con los demás, la vinculación de esfuerzos, la colaboración y asistencia entre compañeros, la construcción de un ambiente sano, amable y positivo para la convivencia diaria”.

Por más de 10 años se ha llevado a cabo esta premiación que tiene como propósito reconocer el valor del compromiso que las personas en cuestión representan para llevar a cabo los objetivos de la institución.

Hacia finales de noviembre y principios de diciembre se lanzó la convocatoria para que todos los trabajadores ingresaran al Sistema para la Administración de Evaluación del Personal a través del cual se logra evaluar comportamientos y conductas observables del 100% de los empleados.

Esto permite favorecer la objetividad, pues a través del sistema y con una clave personal, los evaluadores calificaron a sus compañeros asignados al azar, asimismo al evaluador le destinaron compañeros para realizar el proceso evaluativo.

Desempeño, servicio, disposición, orden y limpieza, presentación e imagen institucional, adaptabilidad, uso adecuado de los instrumentos de trabajo, actitud, responsabilidad y actualización permanente fueron las diez características tomadas en cuenta en este proceso.

Quienes lograron el primer lugar recibieron un estímulo económico de 7 mil pesos, al segundo lugar le corresponden 6 mil y al tercer lugar 5 mil pesos.

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