MEXICALI, B.C., A 25 DE MARZO DE 2010.- Para garantizar esquemas que brinden mayor seguridad y certeza a las condiciones de trabajo de la planta docente de Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California, se pactó con el Sindicato de Profesores de dicha institución un acuerdo en materia laboral que otorga, entre otras cosas, un 4% adicional a lo ya asignado en el bono de “Vida Cara”, informó el Director General de dicho subsistema, Rafael Ayala López.

El funcionario estatal expuso que dicho incremento será depositado este fin de semana con retroactivo al 01 de mayo de 2009, junto a la nómina adelantada y la prima vacacional, lo anterior por el periodo de asueto de Semana Santa; y recordó que lo anterior se suma al 4% ya otorgado durante 2008 en el mismo rubro, con lo que dicho bono o compensación, en términos reales representa un incremento del 8% catorcenal al salario de los profesores.

Con lo anterior, la institución asignará recursos cercanos a los 18 millones 500 mil pesos para el pago de lo pactado con los mil 132 profesores de 32 planteles que integran la planta docente, mismo que se suma a los 5 millones de pesos que se destinarán a los 692 empleados administrativos de COBACH; dando un total de más de 23 millones de pesos en prestaciones de nómina adelantada, prima vacacional para docentes y administrativos, así como el aumento en el bono de “Vida Cara” para los maestros.

Ayala López agregó que otro de los acuerdos pactado con el Sindicato de Profesores de la institución refiere a la recategorización y contratación de nuevos docentes, vacantes que deberán generarse por renuncias, defunciones, jubilaciones, y programación detallada, es decir, la necesidad del servicio de docencia por demanda en cada plantel. Expuso que cada plaza vacante será boletinada, convocada y concursada con un esquema que se pactará con el Sindicato, similar al que ya funciona en la UABC.

El Director General del COBACH destacó que con dicho acuerdo Gobierno del Estado hace un esfuerzo considerable para cubrir el compromiso adquirido en el pasado con los trabajadores de la institución para otorgarles la homologación del sueldo tabular con los maestros de educación básica en el Estado.

Por último, reconoció la disponibilidad por parte de los representantes del sindicato de profesores del COBACH para en conjunto, llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes y conlleve a dar respuesta a la exigencia de la comunidad estudiantil de la institución por una educación de calidad.