Durante una reunión con el titular de la DSPM, Alejandro Monreal Noriega y el Coordinador General de Gabinete, José Antonio Vázquez Castañeda, la presidenta municipal se comprometió a generar una serie de estímulos para quienes se dedican a proteger y servir a la comunidad.

Manifestó que se incrementará el riesgo de bono para las y los policías en activo, por lo que de manera mensual recibirán dos mil pesos, además de que se aumentará, de manera anual, un 20 por ciento la remuneración por la prestación efectiva del servicio, incluyendo a los elementos jubilados.

Claudia Agatón indicó que, adicional a ello, a los policías municipales que tengan hijos e hijas cursando la educación básica, media y superior, se les otorgará una vez al año, un estímulo de superación y becas por tres mil pesos.

“También les estaremos garantizando, por el alto nivel de riesgo que tienen, un seguro de vida por 300 mil pesos, así como un apoyo para gastos funerarios por un importe de 50 mil pesos”, afirmó.

La primera edil, destacó que estos son algunos de los estímulos y mejoras en la prestación laboral de quienes conforman la Dirección de Seguridad Pública Municipal y quienes diariamente arriesgan su vida por el bienestar de las familias ensenadenses.

“En el marco del Día Internacional del Policía, damos a conocer estos beneficios, aunado a que estaremos dotándoles de más y mejor equipamiento, que vendrán a fortalecer al elemento y a sus familias”, concluyó Claudia Agatón.